是的。按照我國勞動法的相應(yīng)規(guī)定，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都須參加。單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)，公司須每個月都要為所有員工繳納社保，也包括試用期的員工。單位自用工之日起三十天內(nèi)要給員工辦理社保，如果逾期不進行行為改正，那么會被處罰應(yīng)該繳納的社保費用的一倍到三倍的罰款，同時對于公司的直接負責(zé)人進行五百元以上三千元以下的罰款。另外，逾期不繳納社保的單位，相關(guān)部門有權(quán)另外收取滯納金。

社保是我國社會保障體系的重要組成部分，包含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五個保險險種，是以勞動者為核心而建設(shè)的比較多方位的保障體系。社保的繳納對于保障勞動者的權(quán)益和福利具有重要意義，因此，公司www.kouchi39.com須依法為每個員工繳納社保。