是的。按照我國勞動法的相應規定，社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都須參加。單位為員工繳納社保是法定的義務，公司須每個月都要為所有員工繳納社保，也包括試用期的員工。單位自用工之日起三十天內要給員工辦理社保，如果逾期不進行行為改正，那么會被處罰應該繳納的社保費用的一倍到三倍的罰款，同時對于公司的直接負責人進行五百元以上三千元以下的罰款。另外，逾期不繳納社保的單位，相關部門有權另外收取滯納金。

社保是我國社會保障體系的重要組成部分，包含養老、醫療、失業、工傷和生育等五個保險險種，是以勞動者為核心而建設的比較多方位的保障體系。社保的繳納對于保障勞動者的權益和福利具有重要意義，因此，公司www.kouchi39.com須依法為每個員工繳納社保。